公司訊 7月8日上午，公司在綜合樓305會(huì)議室召開2020年度爭(zhēng)當(dāng)“華光大工匠”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，公司黨委副書記、工會(huì)主席李樹森出席會(huì)議并講話，工會(huì)、人力資源部和8個(gè)參賽工種的部門負(fù)責(zé)人和評(píng)審小組人員參加會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)副主席郭莉主持。
會(huì)上，人力資源部經(jīng)理徐傳斐對(duì)2020年“華光大工匠”評(píng)選工種、參賽范圍、賽區(qū)設(shè)置、培訓(xùn)考試時(shí)間進(jìn)行了安排部署。參會(huì)人員就活動(dòng)開展情況提出了意見和建議。
李樹森就開展好“華光大工匠”評(píng)選工作提出要求，一、統(tǒng)一思想，迎難而上。2020年受新冠疫情的沖擊，給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來前所未有的困難和挑戰(zhàn)，全體干部職工要堅(jiān)持“重質(zhì)量、重管理、重思想、重解決突出問題”的工作思路，以開展?fàn)幃?dāng)“華光大工匠”評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，沉下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、苦練技能，凝聚全體員工力量，勠力同心，共克難關(guān)。二、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，全員學(xué)習(xí)。在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)下，公司全體員工要充分認(rèn)識(shí)到開展“華光大工匠”評(píng)選活動(dòng)的重要性，眼睛向內(nèi)自覺強(qiáng)化學(xué)習(xí)工作中的短板，不斷提升崗位技能水平；參賽單位要切實(shí)增強(qiáng)做好爭(zhēng)當(dāng)“華光大工匠”活動(dòng)的責(zé)任感，認(rèn)真做好賽前學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，確保做到全員培訓(xùn)、全員考核。三、正確引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍?！叭A光大工匠”評(píng)選活動(dòng)開展五年來，在公司逐漸形成了學(xué)習(xí)技能、爭(zhēng)當(dāng)“華光大工匠”的良好氛圍。宣傳部門要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，大力弘揚(yáng)和培育敬業(yè)的工匠精神，促進(jìn)“質(zhì)量之魂，存于匠心”的思想落地生根；公司工會(huì)、人力資源部等單位要緊密配合，加強(qiáng)過程管控，認(rèn)真做好導(dǎo)師帶徒的考核工作，積極從大工匠評(píng)選活動(dòng)中挖掘技能人才、培養(yǎng)技能人才，進(jìn)一步推動(dòng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，為公司儲(chǔ)備高技能人才。
