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在職代會(huì)精神指引下 向著全面構(gòu)建公司高質(zhì)量發(fā)展新格局目標(biāo)邁進(jìn)

來源:樂凱集團(tuán)宣傳中心 2021-03-23

公司三屆一次職代會(huì)勝利召開了。這次會(huì)議,張濤董事長(zhǎng)所作的《致敬來時(shí)路 闊步新征程 為全面構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局而努力奮斗》的工作報(bào)告,高屋建瓴地分析了公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的形勢(shì),提出了“十四五”時(shí)期和2021各項(xiàng)工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)任務(wù),以及切實(shí)可行的、做好各項(xiàng)工作的措施和思路。董事長(zhǎng)報(bào)告是分析問題、解決問題的意見書,是只爭(zhēng)朝夕、做好工作的動(dòng)員令,是解放思想、突破重圍的指南針。公司上下要學(xué)深悟透報(bào)告精神,把握?qǐng)?bào)告精髓,在職代會(huì)精神指引下,秉持有解思維,堅(jiān)持“十字方針”,做到“十個(gè)緊盯”,做好公司工作,向著全面構(gòu)建公司高質(zhì)量發(fā)展新格局的目標(biāo)邁進(jìn)。


學(xué)習(xí)職代會(huì)精神,就要全面把握“構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局”這一主題,公司各項(xiàng)工作就要突出圍繞“新”字來開展。


一是解決問題要有新思路。張濤董事長(zhǎng)指出,2021年,公司要突出問題導(dǎo)向、樹立有解思維。“有解思維”就是解決問題的新思路。張濤董事長(zhǎng)指出,要有強(qiáng)烈的問題意識(shí),主動(dòng)圍繞問題,持續(xù)盯緊問題,深度思考問題,精準(zhǔn)分析問題,不斷開拓各項(xiàng)工作的新局面;牢固樹立有解思維,勇于破題、善于解題,真正做到“不為困難找借口、多為成功想辦法”,就沒有解決不了的困難、就沒有過不去的坎。


二是改革發(fā)展要有新方針。張濤董事長(zhǎng)指出,2021年要深入貫徹“十字”方針。一要?!胺€(wěn)定”,二要促“提升”,三要重“創(chuàng)新”,四要謀“發(fā)展”,五要抓“改革”。這“十字方針”是對(duì)公司各項(xiàng)方針的高度提煉和概括。公司上下只有堅(jiān)持推進(jìn)這“十字”方針,促進(jìn)這“十字”方針落地見效,各項(xiàng)工作才會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。


三是各項(xiàng)工作要有新進(jìn)展。張濤董事長(zhǎng)指出,2021年,公司要堅(jiān)持做到緊盯膠印版材盈利能力提升等“十個(gè)緊盯”。這“十個(gè)緊盯”抓住了解決公司高質(zhì)量發(fā)展的牛鼻子,是公司各項(xiàng)工作的“綱”。做到這“十項(xiàng)緊盯”,促進(jìn)這“十個(gè)緊盯”得到進(jìn)展,公司的工作就會(huì)有成效,公司的發(fā)展就有了基礎(chǔ)和保障。


道阻且長(zhǎng),行則將至。我們相信,有上級(jí)集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo),有樂凱華光領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策,有公司3000多名干部員工的扎實(shí)工作,我們一定能夠克服前進(jìn)道路上的一個(gè)個(gè)困難,戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一個(gè)個(gè)艱難險(xiǎn)阻,在向著全面構(gòu)建公司高質(zhì)量發(fā)展新格局的目標(biāo)邁進(jìn)的征程上,書寫一個(gè)個(gè)屬于華光的輝煌。

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