樂(lè)凱華光新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，審時(shí)度勢(shì)、迎難而上，以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)樽ナ?，全面厘清工作短板，以閉環(huán)管理為主線，嚴(yán)格督促問(wèn)題整改，在公司上下形成了抓落實(shí)、強(qiáng)執(zhí)行、重成效的良好工作氛圍。當(dāng)前，樂(lè)凱華光的經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，中層以上管理人員作為公司的核心力量和關(guān)鍵少數(shù)，必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、直面新挑戰(zhàn)、貫徹新方略，重振銳意進(jìn)取、敢為人先的精氣神，找回艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的好作風(fēng)，把推動(dòng)樂(lè)凱華光突破經(jīng)營(yíng)瓶頸、完成脫胎換骨、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新使命扛穩(wěn)扛實(shí)。為此，公司黨委制定并印發(fā)《關(guān)于在中層以上管理人員中開(kāi)展“振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范管理、提升效能”作風(fēng)整治專(zhuān)項(xiàng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），決定在中層以上管理人員中開(kāi)展作風(fēng)整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
《意見(jiàn)》明確了行動(dòng)的指導(dǎo)思想、措施要求和具體工作要求。本次行動(dòng)以“振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范管理、提升效能”為主題，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，聚焦當(dāng)前中層以上管理人員在作風(fēng)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，通過(guò)解放思想、更新觀念、明確責(zé)任、倒逼落實(shí)，最終做到“五破五立”：即破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識(shí)；破安于現(xiàn)狀思想、立開(kāi)拓奮進(jìn)意識(shí)；破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)；破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識(shí)；破“等靠要看”思想、立主動(dòng)作為意識(shí)。《意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)宣傳教育，轉(zhuǎn)變觀念樹(shù)新風(fēng)；狠抓閉環(huán)管理，想方設(shè)法抓落實(shí)；立足降本節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流出實(shí)效；聚焦精益管理，提質(zhì)增利顯作為；做好績(jī)效考評(píng)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲見(jiàn)真章；著力改進(jìn)會(huì)風(fēng)，真抓實(shí)干做表率；嚴(yán)肅監(jiān)督問(wèn)責(zé)，保障落實(shí)強(qiáng)力度；夯實(shí)廉政建設(shè)，拒腐防變守底線。行動(dòng)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)；營(yíng)造行動(dòng)氛圍；形成長(zhǎng)效機(jī)制。
