為落實集團公司“青創(chuàng)16條”相關(guān)要求，推動完善樂凱華光“青年創(chuàng)客聯(lián)盟”平臺建設(shè)，切實激發(fā)公司團員青年創(chuàng)新活力，引領(lǐng)動員公司青年增強創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、投身創(chuàng)新實踐，12月11日下午公司團委在華光園區(qū)職工之家青創(chuàng)空間開展“青年創(chuàng)客聯(lián)盟分享交流會”。公司黨委副書記李樹森、質(zhì)量部經(jīng)理李天喜、工程部副經(jīng)理楊晶、公司團委書記梁東以及來自青年創(chuàng)客聯(lián)盟的二十多名骨干成員參加，會議由團委副書記康銳主持。
會上梁東傳達了《中國樂凱集團關(guān)于加強新時代創(chuàng)新工作實施方案》，鼓勵公司團員青年把個人成長與公司的經(jīng)營相結(jié)合，形成員工成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振，雙向奔赴的創(chuàng)新工作局面。
青年創(chuàng)客聯(lián)盟成員徐鵬、喬健濤分別代表印版、柔版兩個小組就工作小組的團隊情況、項目進展情況以及下一步的重點任務(wù)進行匯報。蔡中凱就柔版的自動包裝項目進行現(xiàn)場經(jīng)驗分享交流。
李天喜對青年創(chuàng)客聯(lián)盟下一步工作及相關(guān)攻關(guān)課題提出三點建議：一是要突出成果。項目的創(chuàng)新最終都是以實現(xiàn)經(jīng)濟效益為目標，要問創(chuàng)新成果要效益。二是要加強融合。建議各創(chuàng)客小組可以融合不同青年群體擴充團隊，增加組織活力，打破知識壁壘。三是要舉一反三。要針對系列問題進行歸納匯總，找出影響問題的關(guān)鍵因素，從而針對性的解決一類問題。
李樹森對青年創(chuàng)客聯(lián)盟工作提出三點要求：一是要提高政治站位，全面認識做好新時代青年創(chuàng)新工作的重要意義。強調(diào)作為公司的青年員工，要不斷拓展自己的知識視野，提升專業(yè)技能，培養(yǎng)批判性思維、團隊協(xié)作能力和解決復(fù)雜問題的能力。在自身能力和平臺的雙重加持下，為公司創(chuàng)造價值的同時也能實現(xiàn)自己的人生價值。二是要切實發(fā)力，積極為青年創(chuàng)新搭建廣闊平臺。希望大家把解決瓶頸問題作為創(chuàng)新創(chuàng)效的著力點，做好互動交流，架起溝通橋梁，實現(xiàn)成果共享、經(jīng)驗互通，為公司各類優(yōu)秀人才施展才華、體現(xiàn)人生價值創(chuàng)造良好平臺。三是要強化舉措，推動創(chuàng)新創(chuàng)效工作再上新臺階。加強創(chuàng)新意識教育，營造良好創(chuàng)新氛圍；加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度，提升創(chuàng)新能力水平；完善創(chuàng)新機制建設(shè)，保障創(chuàng)新工作順利推進。
會后創(chuàng)客聯(lián)盟成員到8#就降低自動檢版次品比例的項目進行現(xiàn)場交流。
后續(xù)，樂凱華光團委將繼續(xù)圍繞公司科研生產(chǎn)和改革發(fā)展任務(wù)目標，結(jié)合戰(zhàn)略性、前沿性、突破性、基礎(chǔ)性理論和工程技術(shù)研發(fā)，持續(xù)開展好貼合青年特點的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)廣大青年當(dāng)好創(chuàng)新排頭兵、做樂凱華光高質(zhì)量發(fā)展的堅定踐行者。
